BXP, Inc. , největší veřejně obchodovaná společnost zabývající se vývojem a vlastnictvím prémiových kancelářských prostor v USA, oznámila prodloužení smlouvy s CEO Owenem D. Thomasem do 31. prosince 2029. Tato změna přichází v rámci víceletého strategického plánu společnosti, který byl představen na Investor Day v září.
Současná tržní kapitalizace společnosti BXP činí 12,29 miliardy dolarů, přičemž společnost vyplácí dividendy nepřetržitě po dobu 29 let. Thomasova předchozí smlouva měla vypršet v prosinci 2026, ale její prodloužení svědčí o důvěře představenstva ve vedení společnosti.
Board společnosti rovněž schválil Plán pro výkon v roce 2025, což je podnět k vyplácení akciových odměn pro Thomase a další vedoucí pracovníky na základě zvyšování hodnoty pro akcionáře. S ohledem na tento plán musí vedení dosáhnout specifických prahových hodnot cen akcií, aby mohli získat odměny. Minimální prahem je dosažení dividendou upravené ceny akcií ve výši 90,00 dolarů za 20 po sobě jdoucích obchodních dnů, což představuje přibližně 30 % nárůst z aktuální ceny 69,45 dolarů.
Při maximálním výkonu by činily odměny až 118,00 dolarů, což znamená 70 % nárůst. Investoři by měli mít na paměti, že analýza hodnoty společnosti BXP naznačuje, že akcie je aktuálně podhodnocena, což zvyšuje možný zájem o tento akciový titul.
Dobré výsledky společnosti v oblasti výnosů komplikuje nedávná finanční ztráta, kdy BXP za třetí čtvrtletí 2025 vykázalo EPS -0,77 dolaru, což je pod očekáváním analyzovaných 0,41 dolaru. Přesto společnost překonala očekávání v příjmech, kdy oznámila 871,5 milionu dolarů.
Podle Timothyho Naughtona, předsedy Komise pro odměny, „při maximálním výkonu má odhadovaná hodnota odměn OPP představovat přibližně 1 % z celkové dodatečné hodnoty, kterou akcionáři BXP realizují.“ V roce 2026 se očekává náklad na odměny ve výši 11,6 milionu dolarů, což odpovídá 0,07 dolaru na akcii.
