FedEx Corp. oznámil v pondělí spuštění podnikového programu vzdělávání a gramotnosti v oblasti umělé inteligence, jehož cílem je poskytnout personalizované školení pro zaměstnance po celém světě.
Aby podpořil svůj plán mnohaleté transformace, FedEx implementuje řešení založená na AI napříč svými operacemi. Program se zaměří na vybudování společné AI gramotnosti a dovedností ve firmě.
Prezident a generální ředitel FedEx Corporation, Raj Subramaniam, prohlásil: „Budoucnost podnikání je stále více formována daty a umělou inteligencí.“ Ve spolupráci s firmou Accenture bude program zahrnovat interaktivní živé sezení a certifikace v oblasti AI, které budou přizpůsobeny profesnímu rozvoji jednotlivých zaměstnanců.
Vedoucí digitální a informační sekce FedEx, Vishal Talwar, uvedl, že zaměstnanci budou mít přístup ke školení, které podporuje kariérní růst a učí, jak správně aplikovat AI ve svých funkcích.
FedEx, který vykázal roční příjmy ve výši 89 miliard dolarů a zaměstnává více než 500 000 lidí na celém světě, se aktivně zaměřuje na technologické iniciativy jako součást své široké transformace podnikání.
Finanční výsledky FedExu za druhý fiskální kvartál roku 2026 ukazují růst příjmů o 7 % ve srovnání s předchozím rokem, přičemž upravený provozní zisk vzrostl o 17 % a zisk na akcii vzrostl o 19 %, což překonalo očekávání analytiků.
Analytici reagovali na tyto výsledky kladně a několik firem zvýšilo své cílové ceny pro akcie FedExu. Truist Securities zvýšila cílovou cenu na 330 dolarů a TD Cowen na 313 dolarů, přičemž poukazují na viditelné snížení nákladů a zlepšení výkonu ve segmentu Express.
