Počet nových žádostí o podporu v nezaměstnanosti v USA mírně vzrostl o 8 000 na 208 000 v týdnu končícím 3. ledna 2026. Tento nárůst přichází navzdory relativně nízkému počtu propouštění, což naznačuje, že firmy se snaží maximálně využít své stávající pracovníky.
V souvislosti s tím vzrostla produktivita pracovníků v třetím čtvrtletí tohoto roku o 4,9 %, což je nejvyšší nárůst za poslední dva roky. To podtrhuje koncept ekonomického rozvoje bez nových pracovních míst, což někteří ekonomové označili jako „pracovní expanze bez pracovních míst“.
Podle hodnocení odborníka Matthew Martina z Oxford Economics , „firmy úspěšně dělají více s méně pracovními silami“. Zároveň poukázal na to, že pokud bude produktivita i nadále růst, může docházet k ekonomickému růstu bez nežádoucí inflace.
Statistiky dále ukazují, že zatímco bylo v roce 2025 oznámeno 1,206 milionu propouštění, což představuje nárůst o 58 %, většina těchto snížení byla důsledkem úsporných opatření v technologických firmách, které využívají umělou inteligenci. Firmy se zdráhají zvyšovat stavy zaměstnanců kvůli nejistotě způsobené celními tarify a implementací AI do pracovních rolí.
V listopadu byla evidována 0,91 pracovních míst na jednoho nezaměstnaného, což je nejnižší úroveň od března 2021. Také se očekává, že míra nezaměstnanosti klesne na 4,5 % z 4,6 %, což bylo částečně ovlivněno uzavřením vlády v trvání 43 dnů.
Do budoucna ekonomové zvažují, že silná produktivita, která vedla ke snížení nákladů na pracovní sílu o 1,9 %, poskytuje Federálnímu rezervnímu systému prostor pro uvolnění měnové politiky v roce 2026. Obrat v obchodování také ukazuje na zúžený obchodní deficit, který v říjnu činil 29,4 miliardy dolarů.
