Společnost Eightfold AI, platforma pro nábor zaměstnanců využívající umělou inteligenci, čelí v Kalifornii žalobě za údajné sestavování zpráv o uchazečích bez jejich vědomí. Tuto technologii využívají významné společnosti z žebříčku Fortune 500, včetně Microsoftu a PayPalu. Žaloba podaná v úterý obviňuje Eightfold z porušování zákona o spravedlivém úvěrovém zpravodajství (FCRA), jelikož kandidáti nemají možnost vidět shromážděná data ani rozporovat případné chyby.
Žalobkyně Erin Kistler a Sruti Bhaumik v navrhované hromadné žalobě tvrdí, že nástroje Eightfold vytvářejí talentové profily, které zahrnují popisy osobnosti, hodnocení kvality vzdělání a predikce budoucí kariéry. Právní zástupci zdůrazňují, že pro systémy AI neexistuje žádná výjimka ze zákonů chránících uchazeče o zaměstnání před zneužitím třetími stranami. Ani jedna z žalobkyň nebyla přijata na pozice, o které se ucházely u firem využívajících tento software, přestože mají více než 10 let zkušeností.
Společnost Eightfold, podporovaná fondy rizikového kapitálu jako SoftBank Vision Fund a General Catalyst, na žádost o komentář nereagovala. Microsoft a PayPal nejsou v tomto sporu uvedeni jako žalovaní. Žaloba usiluje o zastupování všech uchazečů o práci v USA, kteří byli hodnoceni pomocí nástrojů této společnosti.
