Více než 288 000 německých občanů se během jednoho roku odstěhovalo do ciziny. Podle dat pracovní platformy Indeed zájem o emigraci stále roste a vyhledávání mezinárodních pracovních nabídek se od roku 2020 více než zdvojnásobilo. Tento trend je nejvýraznější u lidí s vysokými příjmy. Průzkum ukázal, že 54 procent respondentů s čistým příjmem domácnosti nad 6 000 eur se v posledních dvanácti měsících ucházelo o práci v zahraničí.
Hlavním motivem pro odchod je vidina vyššího příjmu a lepší kvality života, což shodně uvedlo 51 procent dotázaných. Přibližně 42 procent respondentů doufá v nižší daňové a odvodové zatížení. V Německu totiž průměrnému bezdětnému zaměstnanci zbývá z každých 100 eur celkových mzdových nákladů pouze 50,70 eur čistého. Zbytek tvoří daň z příjmu a sociální odvody. Celých 70 procent účastníků průzkumu proto považuje daňové zatížení v zemi za příliš vysoké.
Odborníci upozorňují, že vysoká ochota zaměstnanců k odchodu je jasným signálem nespokojenosti s pracovními a životními podmínkami v Německu. Z těch, kteří o odchodu uvažují, plánuje celých 77 procent žít mimo domovinu několik let nebo trvale.
