Americká přepravní společnost Nussbaum Transportation se 600 kamiony vykazuje díky svému programu zaměstnaneckých akcií (ESOP) mimořádné výsledky. Fluktuace řidičů se zde pohybuje v rozmezí pouhých 35 % až 39 %, což je pouze zlomek průměru v tomto odvětví. Soukromá firma v roce 2018 prodala svým zaměstnancům 45 % podniku a na první čtvrtletí příštího roku plánuje další prodej akciového podílu.
V rámci struktury ESOP získávají zaměstnanci každoročně akcie společnosti v hodnotě 4 % až 6 % své roční mzdy, čímž si budují dlouhodobé bohatství. Hodnota akcií se určuje nezávislým oceněním každé jaro, přičemž poslední nacenění zůstalo po letech růstu stabilní, což vedení vnímá vzhledem k volatilitě na trhu nákladní dopravy jako úspěch. Firma kromě akciových pobídek letos zavedla také přímé vyplácení podílů na zisku a nabízí certifikovaný bezpečnostní a výkonnostní program RED, který řidičům přináší trvalé zvýšení platu. Osobní přístup podporuje i sám generální ředitel Brent Nussbaum, který osobně telefonuje každému novému řidiči ještě před jeho nástupem.
