Američané mohou v roce 2026 vložit až 24 500 USD do zaměstnaneckého plánu 401(k) a celkem 7 500 USD do tradičních a Roth IRA. Příspěvky lze zahájit i částkou 25 USD nebo 50 USD z každé výplaty. Fidelity uvádí jako dlouhodobý orientační podíl úspor 15 % příjmu před zdaněním včetně příspěvků zaměstnavatele.
Významnou roli hraje délka investování. Při průměrném ročním výnosu 8 %, měsíčním připisování a bez zohlednění daní, poplatků či inflace by celkové vklady 120 000 USD mohly do 65 let dosáhnout 872 752 USD. U vkladů 90 000 USD model počítá se zůstatkem 372 590 USD a u 60 000 USD se 147 255 USD.
Zaměstnavatel může například dorovnávat 100 % příspěvků do 4 % mzdy. Při ročním příjmu 50 000 USD a vlastním příspěvku 4 % vloží pracovník 2 000 USD a zaměstnavatel dalších 2 000 USD. Podle Bureau of Labor Statistics mění pracovníci na začátku dvacátých let zaměstnání přibližně každých 1,5 roku, zatímco lidé ve věku 25 až 34 let každé 3 roky.
