• ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Аналитика фондового рынка, финансовые прогнозы

Получайте самые последние экономические новости от ForexMart, и вы своевременно будете узнавать о событиях на финансовых рынках, действия крупнейших центральных банков, финансовые показатели и будете в курсе другой актуальной информации, которая может повлиять на ход торговли.

Отказ от ответственности:  ForexMart не дает инвестиционных рекомендаций. Предоставляемый анализ не должен рассматриваться как обещание будущих результатов.

Заявки на пособие по безработице в США достигли минимума с сентября 2022 года


января, 18 2024
watermark Economic news

Устойчивость рынка труда США в начале 2024 года отражается в снижении количества заявок на пособие по безработице до уровня, не наблюдавшегося с сентября 2022 года. Это свидетельствует о нежелании работодателей сокращать штат в условиях высокой конкуренции за рабочие места и способствует стабилизации экономической ситуации в стране.

Рынок труда США в начале 2024 года демонстрирует удивительную устойчивость. По данным на 13 января, количество еженедельных заявок на пособие по безработице снизилось до нового минимума — 187 000, став самым низким с 24 сентября 2022 года. Это на 16 000 меньше, чем на предыдущей неделе и ниже прогноза аналитиков Dow Jones, ожидавших 208 000 заявок.

Федеральная резервная система США предпринимает шаги для замедления экономики, в том числе через повышение процентных ставок, но рост числа рабочих мест продолжается. Это несоответствие спроса и предложения на рабочую силу указывается как одна из причин высокого уровня инфляции, последний раз наблюдавшегося 40 лет назад.

Наблюдается сокращение еженедельных заявок на пособие по безработице, при этом заявки на пособие, поданные с недельным отставанием, также уменьшились на 26 000. Общее количество продолжающихся заявок составило 1,806 миллиона, оказавшись ниже ожидаемых 1,83 миллиона по данным FactSet.

Текущая тенденция на рынке труда указывает на то, что работодатели склонны удерживать своих сотрудников и предлагать более высокие зарплаты из-за высокой конкуренции за квалифицированные кадры. Это приводит к стабильности в найме и удержании работников, несмотря на замедление экономического роста.

Top Top