Alphabet (GOOGL) výrazně mění řízení svých aktivit v oblasti umělé inteligence. Společnost přesouvá rozhodovací centrum z Londýna zpět do kalifornského Silicon Valley a posiluje vliv spoluzakladatele Sergeye Brina, který se po letech znovu stal jednou z klíčových postav AI strategie firmy.
Reorganizace přichází v době, kdy Google čelí rostoucímu tlaku ze strany konkurentů, zejména OpenAI a Anthropic, a snaží se rychleji převést své technologické inovace do komerčně úspěšných produktů.
Jednou z nejvýznamnějších změn je omezení manažerské role Demise Hassabise, zakladatele společnosti DeepMind, kterou Google koupil v roce 2014 přibližně za 400 milionů liber.
Hassabis již nebude řídit každodenní provoz Google DeepMind. Operativní vedení přebírá Koray Kavukcuoglu, dosavadní technologický ředitel DeepMind, který se loni přestěhoval z Londýna do centrály Googlu v Mountain View a nyní vede vývoj modelů Gemini.
Hassabis nově zastane funkci hlavního vědeckého pracovníka Alphabetu a zároveň zůstane předsedou Google DeepMind. Jeho hlavním úkolem bude dlouhodobý výzkum umělé inteligence místo každodenního řízení rozsáhlé organizace.
Podle lidí obeznámených se situací byla reorganizace připravována několik měsíců.
Nové uspořádání znamená také výrazné posílení role Sergeye Brina.
Spoluzakladatel Googlu se po uvedení ChatGPT opět aktivně zapojil do fungování společnosti a v posledních letech získává stále větší vliv na strategická rozhodnutí týkající se umělé inteligence.
Koray Kavukcuoglu nyní pracuje přímo v sídle společnosti vedle Brina a vede vývoj rodiny modelů Gemini, které představují hlavní odpověď Googlu na rychlý rozvoj konkurenčních systémů.
Podle zdrojů z firmy jde o zásadní změnu filozofie. Výzkumně orientovaná kultura, která byla pro DeepMind typická více než deset let, ustupuje důrazu na rychlejší vývoj produktů a jejich komerční využití.
Reorganizace přichází v době, kdy Google čelí silnému konkurenčnímu tlaku.
V oblasti nástrojů pro programování i podnikových AI řešení si významnou pozici vybudovaly společnosti OpenAI a Anthropic, zatímco Google se snaží jejich náskok dohnat.
Současně firma řeší odchody zkušených odborníků. Tento týden oznámil svůj odchod také Jeff Dean, dlouholetý AI expert a sedmadvacetiletý zaměstnanec Googlu. Společně s dalšími kolegy zakládá vlastní startup Discovery Loop, který bude mít podporu Googlu.
Podle bývalých zaměstnanců vyvolaly změny v londýnském DeepMind značné obavy. Někteří se domnívají, že reorganizace znamená konec prostředí, které dlouhodobě upřednostňovalo základní výzkum před komerčními cíli. Podle jednoho bývalého vedoucího pracovníka již konkurenční společnosti zaznamenaly zvýšený zájem zaměstnanců DeepMind o změnu působiště.
Uvnitř společnosti podle informovaných zdrojů sílil názor, že Google musí rychleji proměňovat své technologické úspěchy v produkty generující tržby.
Jako příklad bývá zmiňován projekt AlphaFold, systém pro předpovídání struktury proteinů, za který Hassabis získal v roce 2024 Nobelovu cenu za chemii. Přestože šlo o významný vědecký průlom, jeho zpřístupnění zdarma podle některých lidí ve firmě vyvolalo otázky ohledně obchodního využití rozsáhlých investic.
Lidé blízcí společnosti však odmítají, že by mezi vedením Googlu a Hassabisem panovalo napětí. Připomínají, že právě on stál u uvedení modelů Gemini a nadále se podílí na jejich strategickém směřování.
Sám Hassabis zaměstnancům uvedl, že se chce více soustředit na dlouhodobou vizi a vývoj obecné umělé inteligence (AGI), která je podle něj již na dohled.
Vedle toho se chce intenzivněji věnovat také společnosti Isomorphic Labs, zaměřené na vývoj léčiv pomocí umělé inteligence.
Na oznámenou reorganizaci reagoval i akciový trh.
Akcie Alphabetu po zveřejnění změn oslabily přibližně o 5 %, což odráží obavy investorů z vysokých nákladů na rozvoj umělé inteligence i z rostoucího tlaku na dosažení komerčních výsledků.
Google v posledním roce zaznamenal úspěch s uvedením modelů Gemini 3 i virálním nástrojem pro úpravu obrázků Nano Banana. Přesto vedení společnosti nadále považuje za prioritu posílit svou pozici především v oblasti programovacích modelů a podnikových AI řešení.
Generální ředitel Sundar Pichai označil reorganizaci za nezbytný krok ke zrychlení vývoje. Podle něj musí společnost pokračovat v posouvání hranic umělé inteligence a současně výrazně urychlit přenos výzkumu do produktů, které obstojí v rychle se zostřující konkurenci.
